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Der Verein

Selbstverständnis

gleichberechtigte Zusammenarbeit von Naturschützern, Landnutzern und Kommunalpolitikern auf den Gebieten Naturschutz, Landschaftspflege und nachhaltig umweltverträgliche Landnutzung.
Vor dem Hintergrund der regionalen Besonderheiten des Natur- und Kulturraumes der mittleren Oder gilt das gemeinsame Interesse der Mitglieder dem Erhalt

als Grundlage für eine nachhaltige regionale Entwicklung.

Ziele

Neben der Förderung des Naturschutzes und der Landschaftspflege im Sinne der§§ 1 und 2 des Bundesnaturschutzgesetzes und des § 1 des Brandenburger Naturschutzgesetzes setzt sich der LPV Mittlere Oder e.V. für die Verwirklichung von folgendem ein:

In diesem Zusammenhang stehen folgende Tätigkeitsfelder im Mittelpunkt seiner Bemühungen:

Strategie

Auf der Basis des regionalen Bezugs, der drittelparitätischen Mitgliederstruktur und der konsensorientierten Arbeitsweise setzt der LPV Mittlere Oder e.V. bei der Durchführung und Förderung von landschaftspflegerischen und –gestalterischen Maßnahmen, die aus Gründen des Naturschutzes und der Landschaftspflege veranlasst sind, auf Einsicht und Freiwilligkeit bei den Betroffen.
Vor dem Hintergrund der Besonderheiten und Problemlagen des ländlichen Raumes in Ostbrandenburg und der angestrebten nachhaltigen regionalen Entwicklung werden vom LPV Mittlere Oder e.V. agrarstrukturelle und soziokulturelle Gegebenheiten und Erfordernisse in den Aktivitäten berücksichtigt.

Arbeitsweise

Der LPV Mittlere Oder e.V. fördert die gleichberechtigte ziel- und konsensorientierte Zusammenarbeit von Vertretern landnutzender Berufszweige, Kommunen, Naturschutzverbänden, -behörden, sonstigen interessierten Institutionen und Einwohnern.
Er unterstützt entsprechende Ziele in benachbarten Regionen der Republik Polen.
Der LPV Mittlere Oder e.V. verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und förderungswürdige Zwecke. Die zur Erreichung der Ziele und Aufgaben erforderlichen Mittel werden durch Mitgliedsbeiträge, Projektförderungen, Spenden, Zuwendungen und sonstige Einnahmen erbracht.

Bei der Organisation und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten

Neben dem umfangreichen ehrenamtlichen Engagement seiner Mitglieder nutzt der LPV Mittlere Oder e.V. die jeweils bestehenden Möglichkeiten der hauptamtlichen Beschäftigung von Mitarbeitern und Praktikanten, z.B. im Rahmen von Projektförderung, Arbeitsförderung und des freiwilligen ökologischen Jahres. Die Kenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter erstrecken sich insbesondere auf die Fachgebiete Vegetationskunde, Ornithologie, Entomologie, Betriebswirtschaft, Landschaftsplanung, praktische Landschaftspflege, Projekt- und Regionalmanagement, Moderation, Verwendung und Nachweisführung öffentlicher Zuwendungen.

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